确认取消排队后,销售岗位 · 招聘进展查询 将不再执行。
队列中其他任务不受影响。
对话协同
我
你
帮我招聘一位 5 年经验的 Java 后端工程师,Base 深圳,薪资 30-45K。
海
规划中
小海豚
正在判断任务类型
已识别为「招聘管理」场景,正在创建执行方案。
正在生成方案预览...
海
方案预览
小北 · 招聘管理数字员工
招聘管理 · 单员工
已调度「小北 · 招聘管理」处理本次 Java 后端招聘需求,以下是执行方案:
执行计划🟢🟡🔴 待确认 · 5 步
✓
🟢 创建招聘任务🟢 搜索招聘平台
🟢 AI 筛选候选人
🟡 简历分析评估
🔴 发送面试邀约
🟢 低风险 · 自动执行
🟡 中风险 · 可回退 · 自动执行 + 通知
🔴 高风险 · 不可回退 · 暂停等确认
北
执行中
小北 · 人事专员
执行计划执行中 · 自动运行
✓
🟢 创建招聘任务◉
🟢 搜索招聘平台🟢 AI 筛选候选人
🟡 简历分析评估
🔴 发送面试邀约
⏳
AI 正在自动搜索招聘平台 · 活跃步骤可⏸暂停审查
北
回滚
小北 · 人事专员
执行计划↩ 即将回滚第 4 步
✓
🟢 创建招聘任务✓
🟢 搜索招聘平台✓
🟢 AI 筛选候选人↩
🟡 简历分析评估 · 即将回退🔴 发送面试邀约
⚠即将回退「简历分析评估」步骤,将撤销以下操作:
↩ATS 候选人阶段更新 · 从「待面试」回退至「初筛通过」
↩简历评分数据 · 已生成 12 人评分 → 还原为原始状态
↩面试评估记录 · 清除已生成的推荐排序
↩候选人状态 · 恢复至「AI 筛选候选」完成状态
🟡 回滚操作本身可回退 · 确认后 AI 将开始执行回滚
北
外部动作异常
小北 · 人事专员
执行计划4/5 步 · 第 5 步异常
✓
创建招聘任务✓
搜索招聘平台✓
AI 筛选候选人✓
简历分析评估!
🔴 发送面试邀约 · 异常
外部动作异常恢复
可恢复
微信邀约发送失败:候选人微信授权已过期。AI 暂停第 5 步,保留已生成的面试报告和推荐结果。
北
任务完成
小北 · 人事专员
执行计划5/5 步 · 已完成
✓
🟢 创建招聘任务✓
🟢 搜索招聘平台✓
🟢 AI 筛选候选人✓
🟡 简历分析评估✓
🔴 发送面试邀约✓ 面试邀约已发送给候选人微信 · 09:42
✓ 候选人阶段已更新:初筛通过 → 待面试
候选人推荐报告 · Top10
匹配评分 · 优势风险 · 面试建议
AI 面试报告 · 王俊杰
能力评分 89/100 · 推荐进入下一轮
岗位分析报告
JD 解析 · 薪酬对标 · 市场供给
候选人推荐报告 · Top10
可查看
已生成 Top10 推荐名单,可进入详情核对候选人评分、优势风险和面试建议。
⚡
第 4 步「简历分析评估」为 🟡 可回退操作 · ⬅ 回退此步
任务队列
Java 后端 · 招聘筛选(已完成)
已完成
销售岗位 · 招聘进展查询
~5min
队列等待中:销售岗位招聘进展查询位于第 2 位,主任务收口后可切换为执行中。
我
你
再帮我看一下销售岗位招聘进展,确认今天还有哪些候选人要跟进。
海
队列确认
小海豚
当前 Java 后端招聘任务正在收口,新需求已加入队列,不会打断当前任务。
任务队列
Java 后端 · 招聘筛选(已完成)
销售岗位 · 招聘进展查询
执行中
销售岗位招聘进展已进入执行中,完成后回到 AI 工作台产出结果。
@
L1 主智能体
海
主控智能体 · 小海豚